دریافت ایزو 45001
دریافت ایزو 45001 (استاندارد ایزو ایمنی و سلامت)
ایزو 45001 ایمنی و بهداشت در محل کار چارچوبی برای بهبود کیفیت و بهرهوری در سازمان ها. ایزو ۴۵۰۰۱ یک استاندارد بینالمللی برای سیستمهای مدیریت کیفیت است که به منظور بهبود کیفیت و بهرهوری در سازمانها طراحی شده است. این استاندارد شامل چارچوب عملکردی است که برای بهبود روند تولید و خدمات در سازمانها طراحی شده است. با پیادهسازی این استاندارد، سازمانها میتوانند با افزایش کارایی و بهرهوری، هزینههای تولید را کاهش داده و بهبود کیفیت خدمات و محصولات خود را فراهم کنند.
مفهوم و اصول اصلی ایزو ۴۵۰۰۱
ایزو ۴۵۰۰۱ برای بهبود کیفیت و بهرهوری در سازمانها طراحی شده است. برای پیادهسازی این استاندارد، سازمانها باید چارچوبی را برای مدیریت کیفیت خود ایجاد کنند که شامل فرآیندهای مختلف مدیریت کیفیت مانند تعیین اهداف، تعیین سیاستها و روشهای اندازهگیری عملکرد است. این چارچوب به سازمانها کمک میکند تا فرآیندهای خود را بهبود داده و کارایی و بهرهوری خود را افزایش دهند.
ISO 45001 استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی چیست؟
ISO 45001 استاندارد کنونی سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی (OHMS) است که جایگزین استاندارد قدیمی بریتانیا BS OHSAS 18001 شده است. داشتن یک سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای به شما کمک می کند از ارزشمندترین دارایی خود، یعنی افرادتان، محافظت کنید تا در کسب و کار خود برتری داشته باشید. ISO 45001 در مورد بهترین عملکرد در دنیای مدرن است که سطح سلامت و ایمنی شغلی را بالا می برد.
این استاندارد علاوه بر بهبود مشارکت کارگران و نشان دادن تعهد شما به اشتغال پایدار با فراهم کردن محل کار ایمن و سالم، بر چالش های تجاری کلیدی مانند زنجیره تامین و برنامه ریزی مداوم تمرکز دارد. این استاندارد سازمان ها را قادر می سازد تا با ارائه انعطاف پذیری و چابکی در بازار جهانی، پیش بینی، تطبیق و پاسخ دهند.
ارزشهای اصلی ایزو ۴۵۰۰۱
ارزشهای اصلی ایزو ۴۵۰۰۱ شامل بهبود کیفیت، ارائه خدمات و محصولات با کیفیت، بهرهوری و کاهش هزینههای تولید، بهبود روابط با مشتریان و پایبندی به قوانین و مقررات مربوط به سازمان میباشد. این ارزشها به سازمانها کمک میکنند تا فرآیندهای خود را بهبود داده و ارتباط خود با مشتریان را بهبود بخشند.
نحوه ارزیابی و تایید پیادهسازی ایزو ۴۵۰۰۱
برای پیادهسازی ایزو ۴۵۰۰۱، سازمانها باید چارچوبی را برای مدیریت کیفیت خود ایجاد کنند. در این چارچوب، سازمانها باید اهداف خود را تعیین کنند و سیاستها و روشهای اندازهگیری عملکرد خود را تدوین کنند. پس از تعیین اهداف، سازمانها باید فرآیندهای خود را بررسی کرده و بهبود دهند. همچنین، سازمانها باید کارکنان خود را آموزش دهند تا با استفاده از اصول ایزو ۴۵۰۰۱، بهبود کیفیت و بهرهوری خود را افزایش دهند.
بعد از پیادهسازی ایزو ۴۵۰۰۱، سازمانها باید فرآیند ارزیابی و تایید را انجام دهند. در این فرآیند، سازمانها باید عملکرد سیستم مدیریت کیفیت خود را بررسی کنند و نقاط ضعف و قوت خود را تعیین کنند. همچنین، سازمانها باید بهبودهای لازم را اعمال کرده و بهبود عملکرد خود را به دست آورند. پس از این مرحله، سازمانها میتوانند تاییدیه ایزو ۴۵۰۰۱ را دریافت کنند که نشاندهنده پیادهسازی موفق این استاندارد است.
چرا ISO 45001 برای سازمان شما مهم است؟
ISO 45001 برای جلوگیری از صدمات ناشی از کار و مشکلات بهداشتی یا حوادث شغلی به منظور ایجاد یک محل کار ایمن و سالم در نظر گرفته شده است. گواهینامه استاندارد ایزو 45001 به عنوان یک استاندارد بین المللی فراتر از مرزهای جغرافیایی، سیاسی، اقتصادی، تجاری و اجتماعی است. یک نقطه مرجع واحد برای مدیریت بهداشت و ایمنی در کار فراهم می کند بنابراین، اگر سازمان شما در سطح بین المللی فعالیت یا تجارت می کند، کار با یک استاندارد واحد به ساده سازی کسب و کار شما کمک می کند.
از طرف دیگر، اگر در زمینه مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای تازه کار هستید، این زمان ایده آلی است که آن را با کسب و کار خود تطبیق دهید و در نتیجه تاب آوری سازمانی را افزایش دهید.
چگونه ISO 45001 از اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد حمایت می کند
سازمان های متعهد به پایداری به طور فزاینده ای استراتژی های شرکتی خود را با اهداف توسعه پایدار سازمان ملل متحد (SDGs) هماهنگ می کنند. گواهینامه معتبر ISO 45001، سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای بین المللی، تعهد سازمان را به تضمین شرایط کاری اخلاقی، سلامت، رفاه و شیوه های عادلانه نشان می دهد.
برای سازمان هایی که به دنبال بهبود نمایه ESG (زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی) خود هستند، پیاده سازی ISO 45001 و همسویی آن با SDGs پیامی قدرتمند به سهامداران و از جمله کارمندان می فرستد: اینکه شما واقعاً به افراد خود متعهد هستید.
استاندارد ISO 45001 برای چه کسانی مشخص شده است؟
استاندارد جدید همه کاره است، می توان آن را متناسب با طیف گسترده ای از سازمان ها، از جمله:
سازمان ها و شرکت های بزرگ
شرکت های کوچک و متوسط (SMEs)
نهادهای عمومی و موسسات غیرانتفاعی
سازمان های غیر دولتی (NGO) و کمک های اجتماعی استفاده کرد.